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来面试的人不多，仅24人，刚好坐满整间办公室，毕竟在短信面试环节就淘汰了不少人。

姚宜一做完之后，起身看向楼下。

公司内部大多都是透明化，站在二楼办公室便能俯瞰整个一楼，员工办公室和会议室一览无余。

这时，大部分人都已提交完毕。

在方哲翰的安排下，那些已经完成的考核的人坐进了会议室里。

方哲翰也没闲着，给那些人端茶送水，忙得团团转。

而大厅内，还在进行答题的人中就有张婉。

姚宜一不得不为张婉捏了一把汗。

最后一分钟，张婉终于完成了考核。

毫无疑问，她是最后一个提交的，同样分数也是最低的。

六十分，刚好及格而已。

所有面试者中，只有张婉是一年级生，其他大多都是三年级以上的学生，其中不乏经验相当丰富的人。

张婉的弱势很明显。

随后，第二轮，也是最后一轮：无领导小组讨论。

姚宜一下楼给这些面试者出题。

这次考核的题目也是苏皓给的，她只是一个传话人。

苏皓设的问题十分简单粗暴：决定最终留在公司的十个人。

说完，姚宜一递给在座每一个人一张表。

表上写着24个人的名字，名字后面的一栏是空白。

剩下的，姚宜一一个字也没有多说。

传达完讨论任务后，姚宜一便上楼了。

这时，方哲翰也在二楼办公室里，和苏皓一起盯着楼下会议室的情况。

“你确定这个问题能选出你要的人才？”

姚宜一很纳闷。

当初她找工作的时候，进行过好几次的无领导小组讨论，但从未遇过如此刁钻的题目。

试问在座所有的面试者，谁不想留下来？让他们决定谁去谁留，公平吗？

苏皓指了指楼下：“主持人站出来了。”

姚宜一顺着苏皓的手指望过去，只见第一个发言的竟是张婉。

张婉自认是所有人当中年龄最小的，便率先站在会议室右侧的主席台前。

她说：“我知道，以我的资历和经验，拼不过在座所有的学长学姐。

而且大家先一轮也看到了，我是倒数第一。”

说到这里，张婉自嘲地笑笑，而后继续道：“所以我选择退出，志愿站在这里帮你们决策出最后的人选。

你们可以尽情相信我，我会做一个公正公平的主持人。”

听了张婉这一番言论，姚宜一不由得笑了。

张婉真的放弃了吗？不，她是以退为进，找准自己的定位。

相信以她此番表现，苏皓应该会同意让她以实习员工的身份进公司学习。

只要张婉能够进公司，那么转正也就指日可待了。

自然，在座的大多都是学长，对张婉这么一个漂亮的小学妹不会过于刁难，都自愿配合起她来。

饶是现场有些学姐面露不满，但寡不敌众。