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第十八章 惊艳（第1页）

（说.b。

新）巅峰足球：更新时间：24--42:29:25。

从此在工体安保队集训的时候，总能看到一个身穿小号制服的小男孩甩在队伍后方，或是走路，或是张望，或是踢前面队员的屁股。

张浩东也没办法，队伍跑的太慢，根本就跑不起来，与自己以前的训练量相比，这样的训练说成是散步，一点儿也不为过。

小。

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安保队里也乐得有张浩东这么个小精灵，队中整日气氛融洽，大家在张浩东这个开心果的渲染下训练也不再那么的枯燥。

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王队看张浩东体力充沛，吊儿郎当，一点儿都没有用心训练的样子，一气之下，把他调到队伍前面领跑。

这其实倒没什么，但害苦了安保队全体人员，包括王队自己。

张浩东领跑之后，安保队的队形就毁了一大半，往往张浩东在前边跑，其他队员则拖拖拉拉哪儿都有，整个操场都是队员弯腰擦汗、喘着粗气的狼狈场面。

而一些体力稍好，勉强能坚持跑步的队员，也早已经被张浩东套了好几圈。

从此以后，张浩东又被调回到了队伍最尾端，这也是王队和全体队员的共识：张浩东在娘胎里就已经开始了马拉松的训练，队里以后单独为其加量。

平时没有比赛的时间，张浩东负责一些清理活动，一个人在工体里上窜下跳，在各个部门之间来回穿梭。

哪个区域有杂活，大家首先想到的就是那个永远不知疲倦的小男孩。

张浩东来的这些时间，倒是很快地跟工体内运营部门人员混了个熟，工作不再局限于安保队，甚至一些技术部的小问题，张浩东都可以自己解决。

时间飞快，在工体呆了大概一个月，张浩东已经对所有的场馆运营问题有了全面的了解。

工作人员都相互赞叹，名叫张浩的小男孩，活泼机灵，踏实肯干，被层层反映到领导层后，也引起了场馆运营技术总监的注意。

得知张浩东情况，总监决定马上提高张浩东待遇，为其申请低保补助，并且工资有原来的9涨到现在的2。

而且承诺工作时间张浩东可以自由掌握，不必拘泥于安保部上级的命令。

这无疑给了张浩东极大的时间和空间自由，也解放了他做粗活，杂活的义务。

但他并没有为此而放松，还是跟以前一样哪里需要就服务到哪里，时间一长，甚至一些复杂的工作，张浩东也能一肩承担下来。

当然，比赛期间，张浩东会站在场边仔细观察教练的战略意图，球员的组织配合，个人技巧的发挥，这对他以后的球场表现，有着莫大的帮助。

过早地接触到国内顶级联赛，也使他从小就奠定了足球理念和技术的扎实基础。

尤其是心理方面，场面占优球队该怎么布局，场面被动，球员之间怎么沟通会改变局势。

急躁的大举进攻和保守消极，都不是正确的态度，唯有积极串联，不消极，稳扎稳打，合理实施既定战术，方有反败为胜的机会。

偶尔在教练组比赛期间商谈换人和变阵的时候，张浩东也会过去偷听，很多时候教练组的安排，张浩东也很是赞同，但如果碰到一些外籍教练，张浩东只能悻悻而归，翻译的水平跟教练的意图有时候也会差别很大。

偶尔在比赛前夕，张浩东还能得到很多球员的签名以及球童上场的机会，签手大量的球星，也就有了大量的签名以及电视露脸的机会。

这日，又是北京国安主场，对阵的是老对手天津泰达，球场上和球迷间都是相当火爆，双方一度肢体频繁接触，险些酿出斗殴事件，幸好裁判及时制止，各有一名球员红牌罚下，才避免了事态升级。

张浩东场下看的也是入神，暗叹双方不愧是死敌，刚一见面就直接硬碰硬，打的不可开交。

场面从一开始就一直胶着，直到天津队掷界外球时，正好附近负责抛球的一个人员不在位，情况十万火急，天津方面队员和球迷都即将爆发。