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027章 多多少少（第2页）

945钢课题组有五十几个成员，除了齐总工、林副经理，其余成员全部来自钢研所。

随着课题项目的逐步推进，二炼钢、热轧厂、技改部陆续加入945钢队伍，直接或间接参与945钢项目的人员超过500人，并且这个数字将持续增加。

这么多单位联合开展工作，必然存在沟通协调上的业务，林破敌副经理任945钢项目后勤总指挥，他是最合适的人选。

林破敌听完鲍则刚的汇报后说到：“诸如RH-KTB这种中长期重点技改项目，肯定是要做的，我的建议是，由钢研所非945钢课题组的同志们牵头，技改部配合，在七五计划之内完成或接近完成，就可以了。

秦所长，你在会后落实一下？”

“好的，我去落实。”

秦所长接下这个活儿，他可太忙了，虽然担任945钢课题组第一负责人，但把钢研所其他业务推的一干二净，秦所长也是做不到的。

林破敌接着道：“1989年3月之前完成945钢的任务，这是死命令，必须做到。

我的理解是，1989年2月28日是最后期限，我没说错吧余大校？”

“行，我接着说，我主要是负责沟通协调方面的工作，则刚提到了几点当前需要落实的技改课题，一是铁水脱硫技术的改进，二是连铸工艺的改进，三是热连轧机轧制工艺的改进。

一二两点在二炼钢实施，第三点在热轧厂实施，二炼钢、热轧厂由唐副经理分管，技改部归我分管。”

“既然是技改，肯定涉及停机施工，会在一定程度上影响车间的产量。

会议结束后，我将与唐副经理沟通，拜托生产系统做好生产调度方面的应对，也希望课题组把握珍贵的停机施工时间，用最快速度完成各项技改，使生产影响度降到最低。”

做到副经理这个级别，自然是什么都懂的，林破敌一番安排，令众人服气。

忽然，林破敌发现角落里有个年轻人坐立不安、欲言又止，他盯着年轻人，说到：“这位小伙子，我没记错的话，你是叫赵青山吧？年前的表彰大会上，我给你颁过奖。”

刷！

众人的目光转向赵青山。

加入了945钢课题组，赵青山有机会与副经理、总工这些大佬直接对话，他站立起来，不卑不亢的说：“是的，我是赵青山。”

林破敌问到：“赵青山你抓耳挠腮的样子，是有话要说？”

“我不耽误各位领导、同事、部队首长太多时间，我长话短说行不行？”

“你说。”

“好的，谢谢领导。”

赵青山望向鲍则刚，说到：“鲍主任提到的第二点，连铸工艺的改进，我觉得改的太少了。

945钢与其他军工船板的最大区别之一，是945钢将通过全连铸来实现。

所以咱们的连铸机得多改点，以保证945钢满足性能指标。

鲍主任，我不是针对你们小组，我就事论事而已，请多多理解。”

“小赵，在这个课题组里，不存在针对不针对，大家都是为共同的目标而努力。”

鲍则刚大度的笑了笑，又说：“那请小赵你稍微讲具体一点点，少，少在哪里？换言之，多，应该多在哪些方面？”