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第037章 升格激励淘汰警示（第2页）

卫峥设立一项荣誉功勋，即服役九年，九象征数之极，在斗士营帐下九年之内保证不被淘汰，同时在九年之内建立的功勋达到最低要求，即可功成身退，衣锦还乡，退役了便从此终身无需对卫国百官行大礼，而这种荣誉无世袭。

没错，卫峥便是要将卫国的军队逐步打造成半职业化军队的雏形，塑造独属于军队的荣誉，尤其是在军队的基层士卒，这个时代，退役的老兵基本便是沦为平民，这一点显然是一大弊病，是阻碍士卒们拼死奋杀的一座大山。

战国时代，最像职业化军队的，也就只有盛极一时的吴起魏之武卒，可以说吴起的魏武卒就是人类历史上第一次军队职业化的开端，一支五万人装备精良的职业化部队，大败未曾变法的秦国五十万耕战部队也并非是不可思议的。

而卫峥要打造的比之魏武卒犹有过之，他很清楚一支军队的强弱之根基是军制的问题，制度更完善、更先进、更适合为战争而服务是铁一般的道理。

大幅度提升士卒的地位，在古代，甲士被称之为武夫，提升士兵的社会地位，可以说是极富冲击力的举动。

可以遇见，卫峥帐下的斗士营一旦形成战斗力，必然是一支武力值前所未有的精锐部队，再有一名不世帅才统帅，其师必然战必胜、攻必克，无坚不摧，无所不破。

“……至于目前，征召的新军可许以月俸制即可，但凡入伍者可先获月俸三石粮饷，军中伙食不算做月俸之内，凡通过考核晋升正式入斗士帐下的士卒，月俸粮食五石，即刻起见百官无需行礼！”

卫峥显然不会一股脑的全部拿出来，而且仅凭俸禄制这一点对于无数人来说就有着致命的吸引力，春秋战国时代，列国士兵可没有粮饷这个说法。

国家要打战，老百姓甚至要自带干粮。

没有对比，就没有伤害啊——！

听闻卫峥一番口述的白起，心中震撼莫名，这种前所未有的军制，激励制度，尤其是对于军人的地位提升，在文重武轻的时代的更是有着不可思议的冲击力。

震撼之后便是激动，白起想着将来卫国的斗士和军队比之秦国的锐士和军队，又会如何？却又有些担忧：“兄长，这月俸三五石，军队士卒的开销还不算月俸之内，这……”

总之，白起还是担心卫国的国力能不能承当起这样的负重，哪怕是五千人的规模，按照这样的开销，都足以支撑率领一支三万人的军队出征所需要的后勤开支了。

“要想马儿跑，就得给马儿吃草，起弟无需担心，钱财军需我会解决，首要的任务便是征召人员入伍操练新军，待我稳固根基便是大刀阔斧变法之始，卫国必富甲天下矣——！”

卫峥当下拍板说道。

得如此保证，白起便彻底放心了，“兄长，何时征召？”

“越快越好，择日不如撞日，那便从明日开始——！”

卫峥言简意赅，旋即郑重的说道：“起弟，今日之谋是为绝密，乃我图强卫国根本之国策，更是不能让世卿贵族知晓，只能天知地知你知我知，切不可让第三人知晓，姜牧也不行！”

说着卫峥长叹一声，“在卫国，我毫无根基可以，若是没有一支忠于我的精锐军队，一切都毫无意义。

而当今天下大势变幻莫测，瞬息万变，我绝不会容许在肃整朝野上浪费太多时间而错失千古良机。

所以，不动则已，若动，便以雷霆之势肃清一切阻碍，是以一锤定音耳——！”

“兄之所指，吾之所向，九死无悔，白起谨记！”

白起深呼吸一口气，郑重的说道。

兄长毫无保留的所说这一切只是对己而言，可见其信任是毫无保留。

君以国士待我，必以国士报之。

白起心中这股信念越来越不可动摇，兄长的变法图强之心坚定不移，光是粗略的一说大概便可以肯定，卫国的将来不可限量，以现在来衡量将来的卫国必然是大谬。

“明日告示，只需要贴出月俸三五石，军中食粮不算做月俸中即可。”

卫峥笑着又补充一句。

光是这一待遇，只要一发出去，怕是有无数人挤破头，正式入斗士营帐下后一年下来的军饷便是最低六十石起，立功还有其他的实际性奖赏，对于老百姓来说，这军饷就可以全部寄回家中，因为入伍之后的吃喝官家全部承担。

在战国时代，国家打战对于百姓而言是无条件的义务，这条告示一打出去可想而知会带来多大的效应，必是趋之若鹜。

……