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第八章夫妻之间（第2页）

贾士贞说，“最近，我作了些调查，去年市委大规模通过考试公开选拔的那四十四名副县处级和四名正县处级领导干部大部分都表现不错，群众反映也很好。”

常友连点点头，说：“其实，虽然网上种种评论很多，但是应该说那次干部人事制度改革还是成功的。

士贞，我就佩服你没有私心。

所以我想，我们能不能在那次公开选拔的基础上，再进一步深入下去？”

“是啊！”

贾士贞严肃地说，“我这几天一直在想，那次我们把公选的前三名提交常委讨论，又将候选人由市委全委会无记名投票产生了一名副县处级，另外受两名优秀者作为后备干部进入市委组织部的人才库。

所以能不能从那批副县处级中挑选一部分作为正县处级的候选人，同时在后备人选中选拔一批补充到机关和县区去担任副县处级领导？”

“我觉得可以考虑。”

“即便这样，时间虽然才过去一年多，但是人的思想，品德不是一成不变的，我认为还必须用一定的方式，公开、透明，让群众来监督。”

“那好，组织部尽快拿出实施方案来。”

从常书记办公室出来，刚到组织部楼下，迎面从大楼里出来两个人，他们上前拦住贾士贞。

“贾部长……”

贾士贞一看，却是张敬原和庄同高。

“你们有事？”

贾士贞一边走一边说。

“贾部长，我们俩的事……”

张敬原说。

“贾部长，市委最近不是调整了一个市委组织部的副部长和市民政局长吗？”

庄同高说，“所以作为市委市委组织部，说所有干部都通过公开选拔也未必吧！”

“贾部长，我们两人都是市委组织部的干部科长，调出组织部我们没有意见，可在西臾市组织部的历史上，或者说在全国各级组织部门，只要没犯错误，还没有像我们这样平职调出的吧！”

“敬原、同高，你们的情况，或者你们说的理由并非没有道理，也不是我贾士贞不尽人情，你们在组织部干了那么多年，亲手考察过许多提拔对象，或者说有些领导干部是怎么提拔起来的，你们自然清楚，但是……”

贾士贞停了停说，“但是，我觉得改革开放以来，经济体制改革成绩斐然，而干部人事制度仍然停留在靠权力选官这样一个老路上，因此，选拔干部的渠道还存在一定的弊端，以至形成一股跑官、要官、买官、卖官的不良风气。”

“贾部长，难道你把中国的特殊情况让我们两这样两个小小的科级干部来承担吗？”

贾士贞摆摆手：“不，不是。

这样吧，请二位到我办公室去谈吧，有些话也不是一句话两句说能说得清的。”

到了办公室，贾士贞给他们俩倒了水，看着这两个市委组织部曾经风光一度的干部科长，想到他刚到市委组织部时的那些做法，故然觉得当时的改革力度猛了点，但是，若不是那样，也许许多事情还停留在原来的老路上。

只是在出国之前，如果不是阴差阳错，说不定张敬原和庄同高的级别问题也已经解决，可是现在，常书记又有新的想法，这个矛盾再度落到他的头上了。

“贾部长，”

张敬原说，“其实，真正在干部问题上享有更多特权的并不是组织部，你在省委组织部干了那么多年，真正享有干部优先提拔特权的是省委办公厅，市委办公室，还有各级政府办公厅，办公室。

我作了些调查，省委办公厅的处长提拔的比例几乎是百分之百，而且有的人从正科到副处，到正处再到副厅，平均不到三年一个台阶。

省政府办公厅的人事处长在处长位置上干两三年就提拔到副厅长了。

这怎么解释呢？难道他们一旦进了这些部门，他们的能力、水平就随膨胀起来了？他们的血液里就流进了升官提拔的细胞和因子了？”

“是啊，我在组织部工作那么多年，为什么人们认为组织部高人一等？就是因为每一个到组织部门的同志不是真正想为组织部干好工作，而是认为组织部的官当起来容易，为个人谟出路。”

贾士贞看看张敬原和庄同高，“这种观念必须改变。”

张敬原和庄同高愣住了，两人看着贾士贞，张了半天嘴，却无言以对。

二

张敬原和庄同高走后，贾士贞陷入深沉的思索当中，直到韦旭敲门进屋后，他才把自己拉回到现实当中来。