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第五十三章 设备改造跨越式成功（第2页）

大投入不一定带来大回报，没有大投入，就不可能产生超额回报。

事情就这样简单。

这不是他为了夸耀研究所有钱，而故意大手大脚花钱，他只是遵循了最基本的投入产出规律，做出的顺应之举而已。

其他人不理解，但从事了一辈子材料研究的董老能够理解。

可也是他，眼看着用金钱堆砌起来的洁净厂房，神情黯然对郭逸铭道：“小郭啊，要是我们都照你这个厂房标准来建设，我们就是不吃不喝、把十年的研究经费投进来也不够花。

这样的一个厂，我们是真的用不起啊！

难怪国外的超精密制造业投入是越来越大！

又是超净厂房、又是价格昂贵的超精密制造设备，这成本怎么可能低得下来！”

郭逸铭在了解了国家一年对材料所的研发总投入之后，也是深深地叹了口气。

经过数十年建设，国内虽然成功建设起一套完备的工业体系，足以满足自产自销的需要，可底子实在太薄了。

数亿张嘴要吃饭，上百万返城青年要工作，人民群众对物质生活的巨大需求缺口，需要国家在工业品供应上加大投入……，到处都是嗷嗷待哺的嘴，兜里那一点点钱哪里够用？都是掰碎了，这里给一点点，那里给一点点，就像撒胡椒面似，殚精竭虑，苦熬着勉力支撑这个经济体系不垮，就这样都眼看要维持不下去了。

所以董美堂他们根本不敢奢望，拥有一座如同郭逸铭他们这种超高等级的超净厂房。

他们前来参观，更多的是抱着收集第一手资料，等到国内将来资金充裕以后，能够为建设与之类似、或是更好的超净厂房作资料收集。

超精密加工升级的不只是一个超净厂房。

硬件再好，也需软件配合。

在郭逸铭重新制定的车间生产条例中，何师傅、钱师傅等几位高级技工，也要学会适应如何在超净厂房内，穿着无尘工作服、用更高的技术规范进行高精密加工作业。

为了帮助他们适应，郭逸铭长时间留在车间内，几乎是手把手地就每一个细节，对他们进行指导。

这几位老技工都是八级高级技工，在国内是如同国宝一样的人才，为了适应新厂房的新技术规范，此刻也要跟着他，像个学徒一样，一点一点学习各种注意事项。

郭逸铭为了照顾他们的情绪，对于他们犯的任何错，从来都是控制住他的情绪，未曾有一句重话，总是讲道理掰碎了，非常耐心地对他们进行说服、讲解、分析，让他们自己明白这样做对精密加工质量提升带来的负面影响。

就这样，他们也花了很长时间，才勉强接受了这种别扭的工作方式。

倒是他们的几位徒弟，虽然也是三十来岁的中年人了，但学习的劲头却非常高涨，且虚心接受任何正确意见。

他们在工作之外，还利用业余休息时间为自己充电补充，并在他建议下报名参加了夜校补习班。

用他们的话来说，十年里，他们耽误了太多时间，现在他们要把时间抢回来，为了这个目标，吃再多的苦他们也愿意！

郭逸铭对他们的精神感到非常敬佩，也对他们未来的成长充满了信心。

他们的吸收进度，也确实远比几位师傅强，从港是什么都不懂，经常犯错。

到中期，在如何操作自动精密加工设备上，他们已经超过了他们的师傅。

所以到了后期，几位老师傅基本上都是在一旁指点，大部分加工业务都交给了几个徒弟。

只有在遇到非常重要的地方，他们才亲自出马，利用他们丰富的经验来弥补设备上的不足。

郭逸铭对此很是高兴。

从老师傅几位徒弟的技术实力来看，虽然因为现在的精密制造设备，与何师傅等国宝级高级技工相差不大，几位老师傅还可以靠着精确的肉眼判断、超强的稳定性，占有一定优势。

但可以预见，随着超精密加工技术、设备的跳跃式发展，当几个徒弟彻底掌握了通过高科技精密设备，进行高精密部件的的操作要领，他们的成长潜力将远远超过他们的师傅。

尽管他们可能无法做到仅凭肉眼，就将加工精度控制在一丝的范围之内，尽管他们还不能如他们的师傅一样，用一把锉刀，错处宇航级的精密部件，但这不妨碍他们未来操作着超精密加工设备，将加工精度提高到纳米级别！

这就是科技的力量！

人力有极限，而科技无极限！