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第四五一章 出唱片吧（第2页）

他们并不愁没有机会。

他担心的是一线之外那些艺人。

他调出前几个月的艺人报告，发现他们拿到的角色其实还不少。

半年不到，几个演员都至少拿到两个以上戏份比较重的角色。

片酬就不谈了，能拿到角色就是好事。

耿植又让乔晓芬针对做出一个分析模型，分析公司艺人最近一年内接戏角色的质量和数量上的变化。

比如说试镜次数和成功拿到角色的比例。

他甚至提出一个超出了乔晓芬能力的要求：“近可能调查清楚和他们竞争角色的名单。

还有各个剧组选角的标准转变情况。”

这些数据耿氏是没有的，需要重新收集。

所以耿植也不催着要：“给你一个月时间。”

乔晓芬苦着脸去做事，耿植继续分析公司艺人这一年获得机会的情况。

仔细分析下，他还真看出一些与以往不同的变化。

比如耿昊，在耿氏二线男艺人当中，他算是混得最好的那个。

过了一个年后，竟然已经进行了二十三次面试，但只接到其中三个角色，其中两个是男三，一个是男二。

都不是男主角，那也在意料之中。

毕竟耿昊本质上可以说是特型演员。

只要形象确实需要了，他这样的演员机会反而更大。

他又拿到过金龙最佳男演员提名，演技上值得信赖。

导演也会愿意用他。

但就是这样的演员，试镜了二十三次才拿下三个角色。

如果不是他胡乱去试镜明显不符合要求的角色，就是那样的角色竞争太惨烈。

全国数十万从影工作者，绝大部分是演员。

而那些演员都是有着关系网的。

导演在选角上未必有太大的自主权。

投资者因素，还要剧组各种关系户等因素。

其实每一个剧组在组建之初，至少有一半以上的角色不在竞争范围之内的。

联想这几个月开拍的剧组有不少是自制片，演员对角色的竞争就更惨烈了。

他斟酌了半天，先后给罗浩和李珺通了电话，问他们愿不愿意接受东方院线计划高出之前预算的可能。

罗浩有些犹豫，李珺问明了缘由后说：“那么说，我这个网红转艺人的计划可能行不通了？”

耿植安慰说：“让他们打牢基础。

正好可以遇到娱乐圈回暖。

说不定正好遇上好时候呢。”

李珺沉默了一会，笑着说：“你说的没错。

娱乐圈的式微，说不定正是网红产业的好机会。

我完全可以先用网红经济养活他们。”