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第三十章 企业人最基本的责任（第1页）

林薇崇拜着看着王佑谦。

自从收购瑞新之后，她对于老板的态度，那是极度不信任。

先是对她的几套方案进行全盘否定，还给她整出个‘好人与坏人’的故事。

紧接着，又在亏本的状态之下，还全面提高了员工待遇，哪怕员工闲置着也要执行高额福利政策。

又超乎常理的找了宋晓宝当瑞新代言人，并且主动招惹饭圈。

面临饭圈攻击之时，还主动推出一小时退换货服务，最后甚至还在亏损状态下，再次给予员工免费券福利。

这一切切不合常理的操作，都让当时的林薇感到绝望，瑞新没救了。

但谁能想到，就是这短短不到一个月的时间，瑞新的销量竟然触底反击。

这结果简直是超乎常理一般的存在，但林薇事后回想之后，便发现，之前一系列看似不合常理的操作，彼此之间竟产生了强烈的化学反应。

首先最关键的一点，就是这次免费券的营销手段。

看似是以员工福利的形式发放免费券，但其实根本的目的是为了广撒网，抓住在校学生这个潜力用户。

一部分学生喝到免费咖啡，自然而然的就会引起其他学生的攀比欲。

但这些还不足以让对方下定购买的决定。

攀比，自然就是要比谁的好。

瑞新的品牌还不足以引起攀比的欲望，而这就要看另外几项决策的影响了。

其中最为关键的就是咖啡文化的崛起。

这里就不得不提一下一小时退换货服务，这项看似极致损害己方利益的方案，其实最终的目的却是为了抓住真正爱好咖啡文化的小众群体。

其中最具有代表性的人物就是黄勇。

这个当初勇敢的薅羊毛的屠龙少年，如今早已成为了瑞新的坚定拥护者。

嗯~

其实主要就是因为和胡美婷交朋友了。

在黄勇的冲锋陷阵之下，网友们逐渐改变了对瑞新咖啡的印象。

当然，这还远远不够，但他开了个好头。

黄勇是第一个提出所谓‘高端咖啡’的消费骗局。

主要言说瑞新咖啡不输市面上任何一种‘高端咖啡’。

这一说法自然就引起其他咖啡品牌粉丝的不满，于是一场咖啡粉的战斗打响。

进而又引起咖啡圈内大佬的注意，于是咖啡盲测启动。

这场测试结果在咖啡圈引起巨大的轰动，这才半个月时间，当初那个负面新闻满地跑的瑞新，竟然已经成长到如此地步。

于是，瑞新成功登顶！

瑞新能够登顶离不开员工们的认真钻研。

而员工会认真钻研又离不开瑞新的超级福利政策。