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第56章 闪电收购（第1页）

七天后，张景得到刘怡容传来的消息，说合康医械愿意用一百万买断BMW7的介入导丝技术。

张景立即跑到合康医械签了交易协议，然后转头就找上了春天医院的唯一股东温振彪。

在春天医院五楼的一间董事长办公室里，年近六旬的温振彪与年轻的张景正式会面。

这间办公室看来不常用，除了一张黄色板木办公桌外，就摆了一张小圆木桌和两张蓝色塑料椅子，显得十分寒酸。

而且室内还带着一股霉味，即使开窗通风了几分钟，味道还是不太好。

温振彪不知道是嗅觉不好，还是喜欢这股味道，反正是神色如常。

温振彪连茶也没有倒一杯，他看着年轻的张景，心里已经怀疑张景是骗子，“张总，我这医院没有三千万，是不卖的！”

“三千万？”

，张景竖起五个手指头，“五十万，有多了！”

温振彪脸色一变，“张总，你是开玩笑吗？这医院我前后投了近五千万了，卖三千万，我还亏大了呢！”

“你最多投了两百万，而且投资都收回了！”

“是吗？你哪里得来的数据？”

“我有我的门路！”

“我每年还能赚个五百万，这可是很赚钱！”

“最近三年，你每年亏损一百万以上，把你前面七年赚的利润都赔得差不多了吧？”

“……”

，温振彪的眼神闪烁，这个张景从哪里得来的消息，怎么都说在点子上呢？

温振彪十多年前，在星城是个小开发商，当年赚了不少钱，后来觉得医院也很好赚钱，就想办法拿了一张医院的牌照。

但他这个相当抠门，当初建医院时，就是租房子的，也没怎么装修，就修补了一下，刷白墙，然后买了一些快要淘汰的二手设备，请了一些医护人员，就开业了。

前几年，确实赚了些钱，不仅把本钱收了回来，还赚了一些。

但是他赚了钱，却不舍得投入更新设备、提高医护人员的福利待遇。

员工几次要求加薪，他都没同意，甚至还出台更加严苛的考核办法，让许多员工无法完成考核任务目标，于是中坚员工纷纷离职。

而他又不愿意高薪招人，只招一些新手进来，导致医疗事故频发，三四年间，医院急速败落，时至今日，医院负债累累，已成了他的心头大患。

他也尝试着卖掉医院，但不少行家来看过之后，觉得这医院不太可能通过医管局的年度考评，极有可能被吊销医院牌照，再加上他开价很高，所以迟迟未能售出。

“张总，你这价格，咱们不用谈了！”

，温振彪起身送客。

张景纹丝不动地坐着，“温老板，生意都是谈出来的嘛，你先听听我的出价为什么是合理的！”

温振彪想了想，横竖没有什么买家谈价格，就听听张景能说出什么花来。

张景缓缓说道：“你这是十年前租的楼，还有半年就到期的，但你欠了三个月的租金45万！”

“设备是十年前买的二手货，早就应该报废，这不值钱！”

“员工，正式上班的只有6个人，吃空饷、挂名的有21个，勉强维持一级丙等医院的人员标准！

还欠员工两个月工资，下个月工资也发不出吧？”

“内科、儿科、急诊科、妇产科没有一个正式医生，只有一个全科医生维持全院运转，还承包出去，药房根本就是外面的药店开的分店！”

“一年的运营成本就五十万，但是今年，来院就医的患者不足百人，甚至有两个月出现零患者的情况，上个月出了医疗事故，赔了三万！”

“但你把其他企业的负债500万转到医院名下，更不值钱！”