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15准备事宜新书求支持（第3页）

而舅舅和姨妈们则是在肯定之后有些担心，让她稳着点。

于是这一个年在打开的欢声笑语中渡过了。

而秋晓菲和文希语则还会经常交流，因为服装的销售这一块主要是交给秋晓菲。

因此，文希语会把一些设计图给她看看，看有没有什么意见。

之前的一次，原本是处于对合作伙伴的尊重，让她提提意见什么的。

其实，提意见什么的都是客套话。

因为，秋晓菲之前没学过服装设计，虽然她学的是广告设计，也学过绘画。

但是对于服装这般敏感的话题，很少。

所以，若是好的意见自己可能会接受，但是她并不一定提得出来。

可是谁知道，秋晓菲的敏感度很高。

提出来的一些建议都很有用，并且都能够很敏感的扑捉到时尚圈的一些流行元素。

所以，每一次员工，学妹们交上来设计图，她都很乐意给秋晓菲再看一看。

两人经过交流之后，更是现一个更多的可取之物。

例如，秋晓菲店铺里销售的是小资一点，稍微大众化一些的服装。

不论是学妹的还是有经验的员工的，只要是好的，自己店里一律都接纳。

但是期间也会有店里“最为高档”

的服饰，不多就十二件。

用模特来展示，放在店里显眼的位置，其他服装的都不用模特。

原本是主推文希语设计的，但是设计也是要靠灵感，并不是说有就有的。

虽然只有四个季度，但是衣服的上新很重要，至少要保证一个季度有一到两次的上新。

这样一来，设计似乎就会有点供应不上。

秋晓菲便提出意见，每一个季度的主题都统一，无论是主题，流行元素都统一。

统一之后再把设计任务放上去。

镇店之宝，每个季度要保持在十二件之上。

文希语一个人保证出六套，其他人则是争剩下的名额。

若是，达不到的时候，文希语顶上。

并且s、m、1、x1每个码数都只有两套，绝对的保证是精品中的精品。

而，这十二套精品之作，则同样的可以推出在她们的工作室。

但是，每个服装只选定一个码数并且保证是独一无二的一件。

这样一来，不仅可以更有效的打出名气，还能够让员工之间相互竞争。

并且还和过年分红有挂钩，大大的提高她们的积极性！