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第71章 市场变幻与创新求存（第3页）

科技公司的年轻人反驳道。

小敏试图调解：“大家都别着急，我们可以互相学习，找到一个更合适的方法。”

然而，矛盾并没有那么容易解决。

在一次重要的产品测试中，由于双方对测试标准的理解不同，导致结果出现了偏差。

“这怎么能算通过测试？按照我们的标准，这还差得远。”

科技公司的技术负责人不满地说道。

四哥解释道：“但在我们以往的经验中，这样的结果已经是可以接受的。”

双方争论不休，项目陷入了停滞。

“四哥，再这样下去，项目要延期了，我们得赶紧想办法解决。”

小敏着急地说道。

四哥决定召开一次全体会议，希望能够消除分歧，统一目标。

在会议上，四哥诚恳地说道：“我们都是为了这个项目能够成功，大家都放下成见，共同寻找解决方案。”

经过深入的讨论，双方最终达成了妥协，重新制定了测试标准和工作流程。

但新的问题又出现了，在市场推广方面，预算超出了预期，效果却不尽如人意。

“投入了这么多钱，效果却这么差，这可怎么办？”

小敏忧心忡忡。

四哥分析道：“可能是我们的推广策略没有完全贴合市场需求。”

他们决定重新评估市场，调整推广方案。

就在他们努力解决这些问题的时候，内部又出现了人员流动的问题。

一些员工无法适应新的工作环境和要求，选择了离开。

“这对我们的团队稳定性造成了很大的影响。”

小敏说道。

四哥安慰她：“别担心，我们可以重新招聘合适的人才。”

然而，招聘新员工需要时间，项目的进度再次受到了影响。

就在四哥和小敏焦头烂额的时候，一个意外的消息传来。

就在四哥和小敏焦头烂额的时候，一个意外的消息传来。

他们的竞争对手推出了一款与合作项目相似的产品，并且在市场上引起了不小的轰动。

“这怎么可能？他们的动作怎么这么快？”

小敏瞪大了眼睛，满脸的不可置信。

四哥眉头紧锁，陷入了沉思：“看来他们一直在盯着我们，想抢在我们前面占据市场。”

这一消息让整个公司都陷入了紧张和焦虑之中。