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第70章 新机遇与艰难平衡（第4页）

小敏着急地说道。

四哥脸色阴沉：“先稳住他，看看能不能了解他离职的真正原因。”

经过沟通，原来这位研发人员是被竞争对手高薪挖走的。

“他们真是无所不用其极。”

四哥愤怒不已。

此时，神秘人再次施压，要求四哥和小敏尽快做出决定。

“如果你们再拖延，我可就不再帮忙了。”

神秘人的语气充满了威胁。

四哥和小敏陷入了前所未有的困境。

一方面是神秘人的股份要求，另一方面是研发人员的离职危机，公司的未来仿佛悬于一线。

“四哥，我们不能被他们逼得乱了阵脚。”

小敏说道。

四哥深吸一口气：“对，我们要冷静思考，做出最有利于公司的决定。”

他们决定先想办法留住研发人员，四哥亲自与他交谈，承诺给予更好的待遇和发展空间。

“只要你留下来，公司不会亏待你的。”

四哥真诚地说道。

研发人员有些动摇，但还是表示需要考虑。

与此同时，四哥和小敏也在积极寻找解决神秘人股份问题的办法。

他们咨询了专业的律师和商业顾问，得到了一些建议。

“或许我们可以通过签订特殊协议，限制神秘人的权利，同时给予一定的经济补偿。”

律师说道。

四哥和小敏觉得这个方案可行，但还需要和神秘人进一步协商。

在与神秘人的再次谈判中，四哥和小敏提出了新的方案。

神秘人一开始并不接受，但在四哥和小敏的坚持下，最终做出了让步。

“好吧，就按你们说的办，但你们可别让我失望。”

神秘人说道。

解决了神秘人的问题，研发人员也最终决定留下来。

公司暂时度过了危机，但四哥和小敏知道，未来的路还很长。

就在他们准备松一口气的时候，市场环境发生了巨大的变化。