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第四十四章 跳槽（第2页）

既然手下做的好，那就不要吝啬于夸奖。

上嘴唇碰下嘴唇的事情，何乐而不为呢？

“我的能力可不止如此，如果胡先生觉得我做得好，我很愿意为你继续服务的！”

“哦？”

胡文海挑眉问道：“怎么，你在埃尔坎做的不好吗？”

“当然不是，我在埃尔坎公司也是很受上级重视的！”

艾佛森拍着胸脯，半是吹嘘的说道：“有几次公司想给我升职，都因为要离开纽约被我给推掉了。”

胡文海呵呵笑了一下，如果他真的在埃尔坎这么受重视，又怎么会被安排来给自己工作。

不过胡文海和美国人工作过的经历也不少，他们就是如此一贯的善于自吹自擂，不用太过在意就是。

但在管理的问题上，很多时候其实道理是共通的。

以胡文海的经验老道，很快就想通了艾佛森这么做的原因。

说穿了，胡文海不可能始终留在美国，他总归是要回去中国的。

到时候美国这边难道就此放手？这显然不可能，胡文海总要在这边有一个代理人，艾佛森正是看到了这个机会，于是冒险选择了这一条路。

中国自从与美国关系正常化之后，随着改革开放的推进，这些年对美贸易额增长的相当迅速。

从前面艾佛森的对答能够看得出来，他对中美贸易是做过功课的，不难看出两国贸易中的巨大潜在市场。

胡文海在美国这边，要本钱不缺，要关系也足够——斯科特、巴达拉和道格拉斯不说，他的小说出版之后可以想见，认识他的人肯定不会少。

要做起中美贸易来，这样的人不成功那还有谁能成功？

艾佛森不是没有能力，而是没有动力。

在埃尔坎他没有什么出人头地的机会，所以只是打鱼晒网而已。

反而是在和胡文海相处之后，敏锐的察觉到了商机所在，这才不吝于表现自己的才能，以引起胡文海的注意。

不过当然，这对胡文海来说倒不是什么坏事，他也确实需要一个在美国帮他正常运作公司事务的代理人。

艾佛森有这个愿望，他也不会吝于给他这个机会。

在这方面其实中国人还真需要好好和美国人学学，不说自吹自擂，有的时候在职场上主动出击、推销自己，领导反而会高看你一眼。

那些有才能但是总憋着的，老板又不是你肚子里的蛔虫，怎么知道你是满腹锦纶，还是一肚子草包？

“呵呵，好吧，我来看看这几家公司的资料，然后咱们再谈这件事情。”

胡文海没有当即下结论，而是先打开了手里的文件夹。

三份详细的调查报告，将三家纽约的贸易公司几乎所有的情况都罗列了出来。

这些小公司本身就是个资质值些钱，连固定资产都少的可怜，办公场地不一定在哪租了个写字楼的地下室。

如果公司里有什么人才，也不会沦落到出售的地步，所以基本没有什么挑选的价值。

粗粗看过了这份报告，胡文海简单的选定了一架叫做伊斯特伍德贸易公司的，报价一万两千美元。

办公面积20平米，工作人员四个人，真是不比皮包公司好到哪里去啊。