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第4章 好狡辩(第1页)

通常来说,SOP每个一段时间会进行修改,但是大部分时间的修改都是小幅度的改动。

而SOP的纸质版都是活页,只需要更换改动部分的活页,就能完成SOP的改动升级。

然而,从付星的言语中可以得出一个信息。

那就是公司放弃了活页更换的操作,选择全部更换新的SOP,那只能说明,第六版到第七版SOP的改动之处极多,多到让公司觉得直接换新的SOP才是更加方便的选择。

同时,教员之前说的学习会也是印证了一点。

徐显不相信一个稳定进近的改动会值得开一场学习会,肯定是囊括了所有SOP的改动部分。

就是因为改动太多,公司不得不开展学习会,将改动逐条宣讲给飞行员。

如果涉及到极多处的改动,那么新版SOP的施行极有可能会有一段时间的试行阶段,以便让飞行员有足够的时间消化新版SOP。

这是因为很多飞行员需要执行航班,没有时间接受新的知识,如果不给缓冲期的话,会导致新版SOP施行前期产生大量的操作程序不一的情况。

因而,对于手册的大幅修改,设置缓冲试行期应该是比较普遍的行为。

其实,徐显并没有看多少通告,他又不是神仙,一天也只有二十四小时,肯定是将更多精力放在手册之上。

实际上,他只看了最近一个月的通告,至少在最近一个月之内,没有废止第六版SOP,施行第七版SOP的通告。

那有没有可能第七版SOP在一个月之前就正式施行了呢?

徐显觉得可能性很小!

为何?同样是从付星跟教员的对话中得到的信息。

付星说新版的SOP还在印刷中,徐显很难想像新版SOP在正式施行一个月之后,纸质版还在印刷中这种奇怪的操作。

正常来说,对于大幅改动的手册,一般的流程是各微信群宣贯电子版,开展线下学习会覆盖全员,确认至少八成以上的新版纸质手册的持有率,最后下文废止旧手册,施行新手册。

当然,正常的程序是这样。

万一星游航空飞行部就是特立独行,我就是不等纸质手册到位,就宣布正式施行新手册,这种可能性也不是没有。

但是,综合各方面因素,徐显计算下来还是大概率旧版SOP没有废止,现在只是处于新版SOP的试行期。

然而,就算徐显的说法成立,原则上确实如此。

不过,公司都已经宣贯这么久了,徐显还是抱着旧版SOP的说法,不免有些强词夺理之嫌。

之前徐显没有跟付星扯有没有传达加微信群的事儿,因为那件事儿扯不清,还会让教员对自己的印象分大打折扣。

现在徐显的操作同样会让教员对他生出不好的印象,但是这事儿扯得清,便有了冒险的理由。

“好会狡辩的小子!”

教员忽然露出一丝笑容,只是笑容之后隐藏的是什么情绪,不得而知:“你知道这个理由在我这里可能不成立?”

徐显点点头:“我知道,但是我必须尽快下机队,两个月......我等不起!”

这次考试不过的,先停两个月,之后再考,补考还不过的,就要开始扣钱了。

对现在的徐显来说,钱最是要命。

徐显看似找到了一个立足点,但是实际上,这个立足点也不过是空中楼阁而已。

毕竟,看这个教员的态度,现在怕是已经在试行期的收尾阶段的。

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