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第90章（第2页）

李思颖坐下了，把简历递过来：“这是我的简历，柳总请过目。”

柳倩楠接过来，介绍说：“这位是进昊集团的高级财会人员，徐薇薇，我请她来做这次面试的主官。”

徐薇薇点了下头：“小李，您好。”

李思颖显得很尊敬：“徐总，您好。”

徐薇薇翻了翻简历，说：“您的简历，从事的都是基础的财会工作，几乎全是初级会计师都能够胜任的出纳工作；甚至连中级会计师涉及的国内报税、退税业务相关经验都没有，请问您对高级会计师的从业规划是怎样的？”

李思颖脸红了，怔住了，没有了刚进来时那份放松的模样了，额头也沁出细密的汗水来，说：“徐总，我可以慢慢学习，跟柳总和玉诚一起成长。”

徐薇薇说：“这是个新成立的工作室，没有承担试错、容错风险的能力。

我认为，您的情况，在网上租售证件，更能够实现这本高级会计证的价值。”

李思颖呼吸显得稍微急促起来，拉了拉胸口的衣领，诚恳的说：“徐总，如您所说，我一直在厂区担任出纳，工作履历苍白单一，欠缺相关经验，这是我的短板；但我如果一直租售证件，我将会离着财会工作越来越远。

我想在工作中成长，积累经验，让自己成为一名真正的高级财会人员，请玉诚给我这个机会。”

徐薇薇点了下头：“能认清自己想要的未来是什么，这一点很难得。

租售高级会计师证，一年能拿三四万而已，但行业排他性将会让您失去在其他公司继续从事财会工作的资格。

这样，如果您真的要想积累经验，我建议您从基础做起，不要计较薪资。

您也清楚，财会这一行业，工作经验越丰富，高级会计师的价值才会更加水涨船高。

以进昊为例，高级会计师证的从业者，工作满五年以上的，年薪打底是二十万。”

李思颖点了点头：“我知道的，徐总。”

徐薇薇说：“我根据进昊的薪资层级，结合您的实际情况，给您定个薪资标准，试用期半年，底薪四千，转正后一万，补交半年的五险一金。”

李思颖一脸茫然，看向柳倩楠：“柳总，这，这是不是少了点儿？”

柳倩楠装作为难：“薇薇姐，从出纳考到高级会计师，很不容易，您看是不是多定点工资？”

徐薇薇想了想：“既然柳总开口，试用期五千，不能再多了。

李思颖，我不知道您之前的薪资是多少，但我可以明确的告诉您，您做原来的出纳工作，再干几年涨薪也是有限，但在这里，转正后就可以实现收入翻番。

这是距离你辛辛苦苦考高级会计师证最近的回报。”

李思颖听说试用期降了三千，时间也延长了三个月，心里一时间感到有点失落。

徐薇薇不会给她太多的思考时间，接着说：“因为玉诚刚成立，您的高级会计师证显得奇货可居，转正没有多少问题。

如果去了稍微规模大点儿的地方，竞争内卷化严重，高级会计师证几乎人手一本，转正难度可想而知，进昊目前就是这个情况。”

李思颖最后的犹豫被击打的粉碎，鼓起勇气说：“请问徐总，如果玉诚发展好了，能不能涨薪？”

徐薇薇说：“底薪加考核绩效，是销售型公司的工薪基础，玉诚也不例外。

你有多努力，就会有多少回报，涨薪与否，取决于你自己。”

李思颖咬了咬牙：“行，什么时候来上班？”

徐薇薇说：“准备下查体报告、个人档案，复印下相关证件信息，连原件一起带过来签合同。

具体细节和时间，您跟柳总谈吧。”

起身去一边喝茶去了，柳倩楠和李思颖继续谈。