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第61章 霸道女总裁（第4页）

纪方宁笑着回道。

秦川对纪方宁开始有所了解了，这是个和自己脾气差不多的人。

做事需要足够的自主权，不喜欢上头还有人随时过来指指点点。

前世的他，曾经就因为受不了某些制片人和投资人指指点点，外行指导内行，放弃了很多执导电影电视剧的机会。

这个条件，对秦川来说不是问题。

他不想，也没有空去管理公司的大小事务。

只要大方向是按照他的想法在推进，他巴不得有人替他操心呢。

不过对于她的工资，秦川有些好奇。

他也知道在华尔街，在高盛，薪水是非常高的，一年几百万美金也不算多。

不过国内这么大，总有一些大公司，是能够给的起很高的薪水的。

纪方宁到底是要多少年薪，能吓跑这么多老板？

于是他好奇地问道：“方宁，我想问问看，你预期的薪酬，是什么标准？我看看是不是能付的起。”

只见纪方宁伸出一根食指，说道：“一块钱。”

这么一说，秦川瞬间秒懂了。

毕竟前世多少互联网大佬，公开宣称只领一块钱工资或者不领工资啊。

说白了就是大佬不用靠薪水生活，衣食住行都由公司可以报销。

人家赚取财富，靠的是持有公司股份。

只要公司市值够高，随便套现点股票，都够一辈子奢侈生活了。

纪方宁声称只领一块钱工资，意思就是希望能随着自己的工作成绩，获取到公司的股份。

在秦川前世，很多公司为了招募高端人才，也经常会以股权期权来吸引他们。

就像当年，悔创阿里的马爸爸，为了招募蔡总管，直接给了很大一部分股权一样。

不过在这个时空的这个年代，应该还没有多少公司，能有这种操作。

怪不得凭借和胡胜差不多的家世，还没有找到合适的工作，果然是纪方宁要求太高啊。

不过，越有能力的人，要求才会越高。

纪方宁肯定是对自己无比自信，才敢一上来就开这么高的条件。

不过这些对秦川来说，完全不是问题。

只要是人才，他完全不在意这些利益分配。

作为一个穿越者，他未来最不差的可能就是钱了。

不久的将来，他完全可以和马爸爸一样，大声说一句，我对钱完全没有兴趣。

钱对他来说，就是个数字而已。

数字的大小，对生活的影响，并没有太大的意义。

又不是守财奴，要把钱全部都带棺材里面去。

都要分分钟几个亿的人了，还抱着穷人的思维模式，抠抠搜搜的，啥也舍不得。

那活该一辈子受苦受累，累死在岗位上都是罪有应得。

分点利益，就可以让人帮他，管理那些自己不想、也不擅长的事情，秦川百分之百愿意。

有着前世的优势，现在开局还这么好，未来赚钱只会越来越快。

如果纪方宁真的有真材实料，能把盛世文娱运营的蒸蒸日上，那分配一些股权，根本不是什么问题。

这种对管理层的激励机制，在前世不仅欧美发达国家很多，国内也有很多公司在运用。

分点股权？这算什么，都是小钱。