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第四十章关键时刻（第2页）

钱国渠笑笑说：“士贞，公开选拔领导干部，是我们改革干部人事制度的方向。

俗话说，‘吏治的腐败是最大的腐败’。

通过公开选拔领导干部，可以克服用人上的不正之风。

通过公开、公平、公正的渠道，把选拔领导干部工作真正交给广大群众，不再是少数人画圈子、定调子。

省级机关应该动员起来，让广大群众都来关心参加公开选拔厅局级领导。

现在你是机关干部处长了，可以名正言顺地抓这项工作。

你尽快制定一个实施方案，我们向常委汇报。”

按照钱部长的意见，贾士贞进行了大量的调研，草拟了一份关于在省级机关公开选拔副厅级领导干部的方案。

方案交上去之后，一直没有动静。

省委书记谭玉明到任后，省管干部一直没有进行调整，省委组织部的机关干部处和市县干部处也是从没有过的轻松，机关干部嘴上不说，心里都在猜测，到底省委书记在干部问题上将会采取什么措施？

就在这时，省委要召开第九次党代会了。

其实党代会也好，人代会也好，忙的还是组织部，说到底还是领导干部问题。

省委组织部接受了这个任务，一下子忙起来了。

当然，贾士贞知道，这次干部考察、选拔市厅领导干部，仍然必须按照原有的办法进行。

他只能对具体的考察方法进行调整。

首先对干部的民主测评，把对干部的民主测评工作民主化、严肃化、公开化，并且作为评价干部的重要依据；其次，是克服以往考察工作时只局限于某种职务的干部作为访谈对象。

改为从各级干部和群众按比例随机抽样，把这些人作为访谈对象，以至更全面了解一个干部的情况。

干部考察工作总算结束了。

贾士贞自然成了考察、选拔市厅级领导干部的实际操作者。

他已经三四个月没有过过双休日了，每天晚上回家后，妻子和女儿都已经睡着了。

贾士贞现在才感到作为省委组织部的机关干部处长，责任多么重大啊！

虽然公开选拔副厅级领导干部的方案还没有批下来，但是，对于每一个考察对象，他都绝不含糊。

虽然他不是决策人物，虽然他还没有参加讨论提拔干部的资格，但是，他把每一个考察对象的群众测评结果，考察的详细材料，完完整整地提供给了上级领导。

他下决心，绝不让王学西那样的投机分子钻空子，也不能让尤达金、章以平那样的人蒙混过关。

这天，省委组织部所有正职处长、主任全部参加省委、省政府传达文件大会。

而省委组织部里由钱部长亲自主持，把省委组织部在家的全体人员集中起来，对现有的正职处长、主任一级的干部进行民主测评。

对于自己认为可以提拔的对象进行打钩。

这是大家没有想到的。

在省委组织部也是开天辟地第一次。

并且当场统计结果，按照得票多少，向群众公布。

贾士贞得票数位居第二。

那些处长、主任们回到办公室后，听说此事，都有些摸不着头脑，不知道钱部长是怎么回事。