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65 第65章 岗位（第3页）

拿到保镖资格证的成员被拉进一个群，说明了报导时间，领取两套制服等细节。

重点是介绍韩城安保公司的岗位。

第一项：贴身保镖。

第一类：长期雇佣。

诸如成为李家的保镖，按照李家的安排进行工作，当有技术后勤需求时可以联系安保公司。

如果有正当理由可以从李家离职回到安保公司，安保公司会派遣其他人替代。

长期雇佣的贴身保镖几乎等同李家的私人保镖，通常来说李家不会选择在安保公司雇佣保镖，而会自行组建保镖队伍，再不济也可以直接从安保公司挖人。

第二类：短期雇佣。

诸如有一位贵宾到韩城商务或者旅游七天，可以临时雇佣保镖，保镖通常还兼任司机，行李生和导游。

此类雇佣收费较贵。

第三类：项目雇佣。

诸如李家有一个实验室需要保镖保护实验室内的人丶数据等安全，由于保镖是第三方随机派遣，相比于员工反而更可信。

第四类：临时雇佣。

诸如李某要前往某地办某件事，考虑到存在安全风险，临时雇佣保镖陪同。

临时雇佣贴身保镖雇佣费最贵。

第二项：安保，这部分大多和保安有关，但对保安的素质和能力有较高要求。

第一类：家居安保，内容很多，常见为家庭安保和小区安保。

家庭安保指购买了安保公司服务的家庭，他们在家里安装警报器，任何入侵信息都会反馈给安保公司。

家人在不方便报警情况下，可以由安保公司派人登门处理。

比如前女友登门，比如亲戚赖着不走。

小区安保相当于社区警察，由小区人共同购买安保服务，安保公司派遣人员对小区进行巡逻，处理安防问题。

此外还有公司安保等。

报到当天，团队成员可以根据自身喜好选择应对的岗位。

假设崔建喜欢做贴身保镖工作，当有委托时，就会优先考虑崔建。

假设崔建拒绝短期雇佣，除非实在无人可派，否则崔建不会接到短期雇佣工作。

（本章完）