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会议室里的气氛有些严肃,昌董坐在大会议桌的一头,左边一排的第一个是屈总监,接着是财务、人事、行政方面负责人。
右边一排的第一个是费加,接着是惠兰、钟月灵以及业务部各专业主管。
业务部的骨干员工也参加了会议。
这是创想未来广告公司江北分公司成立大会。
参会人员一水的正装,一个个衣冠楚楚地端坐在那里,聆听着董事长的讲话。
有的员工还做着笔记。
“我们成立江北分公司,这是我们公司发展的一个重要里程碑,标志着我们公司的广告业务在全国主要省份都开展起来。
江北分公司就是负责长江以北的广大地区,包括华北、西北的广大地区,可以说在我们的所有分公司里边,你们负责的区域是最大的。”
昌董比划着说,看得出来他也很兴奋。
“当然,这些工作并没有什么太大的变化,只是你们相对独立了,由一个部门变为了一个分公司,今后的一切将按照公司治理结构进行管理了,这对你们来说也是一项新的任务。
公司能不能管理好,能不能创造经济效益,能不能持续发展,对你们来说都是一个新的课题。
所以你们要做好这个题目,向集团公司上交一份完美的答卷。”
昌董看了看费加、惠兰和钟月灵。
“根据工作需要,集团公司对分公司领导班子、各部门经理和各专业主管重新进行了任命。
现在就请屈总宣读集团公司的任命文件。”
屈总打开文件夹开始宣读起来:“关于费加等同志职务聘任的通知。
集团公司各部门、各分公司:随着集团公司广告业务的飞速发展,迫切需要对华北和西北等省份的广告业务进行整合,经总裁办公会研究,决定将集团公司业务部升格为江北分公司,现将江北分公司所有管理人员聘任如下??????”
接下来就是一大串人名单,聘任了分公司的高层、中层和低层的管理人员。
高层管理人员就是三个人:总经理费加,副总经理惠兰,副总经理钟月灵。
中层管理人员就是各部门经理,有总经理办公室主任、外联部经理、设计部经理、制作部经理。
低层管理人员就是各部门下属的各专业主管,每个部门大概有三到五个。
聘任文件宣读完了。
昌董高兴地说:“江北分公司今天就算是正式成立了,我们大家以热烈的掌声向分公司成立表示祝贺!”
大家使劲地拍着巴掌,表达着祝贺之意。
“下边请费加代表分公司领导班子表态,大家欢迎!”
昌董首先鼓起掌来。
费加想站起来,昌董连忙往下摆着手说:“坐着说就行!”
费加又坐下来说:“首先感谢昌董对我们的信任,感谢总裁办公会对我们的充分肯定,把江北分公司的重担压在了我们三个人的身上。
我们知道这个担子非常的沉重,特别对于我们三个人来说尤其感到分量不轻。
但是,既然这副担子压在了我们身上,那我们就勇敢地承担起来,把它稳稳当当地挑好。
我们三个人有决心挑起这副重担。
俗话说,一个好汉三个帮,我们搞好分公司的工作需要得到大家的鼎力相助。
刚才董事长已经说了,成立分公司的重要意义。
我们一定不辜负昌董的期望,不辜负总裁办公会的期望,把我们所担负的工作搞得好上加好,把我们分公司变为集团公司有力的翅膀。
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