第六百六十七章 以小见大

句条款，至于刘涌那天晚上表现的诚意是够足的，但李飞扬即不在现场，而自已又还没有讲述当时的

    李飞扬又是怎么猜到的呢？

    “呵，海淀棋队是围乙棋队，参加围乙的国内棋手大致可以分为四类。

    第一类是有‘身价’的成名棋手，这类棋手大都打过围甲主力，如果‘下放’到别的队参加围乙，身价都要远远高于一般的围乙棋手，比如湖北兴化的张昊洋，辽宁抚顺的王东岳等等。当然，这些棋手的收入都与具体的参赛成绩有关，一般而言，如果成绩过得去的话，年收入约在八万到十五万之间。

    第二类是拿工资的围乙‘熟面孔’，包括了体工队体制下的棋手和一些长年混迹于围乙的‘老手’。例如上个赛季降级的广东队诸位队员就属于体工体制下的，这些队员都是从所在队或俱乐部拿固定工资的，具体工资数额第个人不尽相同，和各个体工队的具体情况有关，正常而言，年收入和普通工薪阶层差不太多。当然，至于冲甲成功的奖励就另当别论了。

    第三类是一些身价极低，只为得到参赛机会，磨炼棋力而不计较报酬的低段当年棋手，举例来说，去年贵州电器队把队中小将彭文尧租借给河北承德地产少年队参加围乙，实行的是‘零租借’——承德地产队除了管彭文的吃住行外，不付额外的报酬。但是，贵州电器队也提出了一个条件，就是河北承德地产队必须保证让彭文尧打第一台。究其本意，当然是为了让彭文尧在围乙联赛中磨炼棋力，所以对待遇方面要求不高。

    第四类则是一特例，比如去年南京网络围棋队的郑凯九段，由于队伍本身就是郑凯一手创建起来，与赞助商合作等事宜也是由郑凯本人做主，所以收入多少外人就无从得知了。

    飞飞刚刚进入职业围棋，职业围棋内的名气可以用‘零’来形容，所以第一类肯定不适用。

    海淀棋院下的这支棋队并非是体工队，棋手虽然每月都有收入，但性质不同于工资，不过也有相近之处。

    至于第四类特例，当然就更不可了。

    所以，正常而言，对于飞飞样刚刚进入职业围棋的新人来说，第三类方式的待遇比较常见，当然，飞飞是正式签约，而非是各家棋队之间的合作租借，所以不可能是零付出。所以依常例，海淀棋院每月开给他的固定收入应该比较低，比如一千到两千左右，其他则是出场费，赢棋奖金等等，假整个赛季表现不错，胜负相当的话，年收入大约在三四万左右。

    但们注意，在这份合约中，海淀棋院开出的条件是每个月固定收入是三千，具我所知，这已经是海淀棋院去年联赛主力选手的标准，而这是飞飞还没有下过一场正式职业比赛的情况下就给出的条件，由此可见，海淀棋院的决心多大。

    外你们还要注意这个条款，海淀棋院保证，除飞飞自身原因外，每轮比赛都必须保证让飞飞上场。换句话说，也是只要飞飞愿意，每个赛季他就可以打满二十二轮比赛。

    这个条件比刚才那个条件要吸引人的多。

    现在专门为年轻棋手举办的比赛很少，这么多年下来，能固定的只有新人王战一项。所以对年轻棋手而言，多下棋，多打比赛的机会远比在现阶段收入多少重要得多。象彭文尧，为什么贵州电器肯一分钱不要零租借给河北承德地产队？还不就是因为贵州电器队有实力的棋手太多，怕彭文长期没棋可下荒废了棋艺。刘院长在飞飞还没有职业比赛经验的情况下便定下这个条款，可见他对飞飞的才能非常信任，直接就把他当成主力队员使用。

    刘院长这个人我见过几面，那是一个很精明，也很有魄力的人，他能在合同条款中给予飞飞这样一个还未出茅庐的少年棋手如此优厚的条件，说实话，连我都感到有点惊讶。”

    说完自已的感觉和分析，李飞扬是连声感叹。

    “哦，李老师，这么说您认为这份合约没问题，飞飞可以和海淀棋院签约吗？”丁立梅关心的问道，对她而言，这才是最重要的问题。

    “呵，我的感觉是没什么大问题，不过在一些具体细节，如签约时间，除联赛外，参加其他比赛的费用以及得到名次，奖金后和棋院的分配比例等等，这些都需要再好好谈谈。在这方面，高社长是专家，请他帮忙把关肯定没错不了。”李飞扬笑着答道。