第38章

    接下来半个多月的时间里,叶鸣每逢周末就带鹤太岁和李西元出去采风一次,鹤太岁的进步非常迅速，就连叶鸣也不得不承认,如果鹤太岁不是因为家庭条件所限，能早些正规入门,现在他的能力会提升到何种程度，还真不好说。

    闲暇休息的时候,叶鸣也会和李西元讨论一下他那篇关于脸盲症的论文，因为目前的医学研究表明,脸盲症暂时还没有找到医治的办法,所以他们将讨论重点放在如何克服自身缺陷、辨识不同人群的方法上。

    叶鸣之前对于辨识人群这种事情,一直抱持着消极放任的态度，心想自己反正也就这样了，能认得出来最好，认不出来我也没有办法。但是自从认识李西元之后，他的心态逐渐变得积极起来，因为李西元自己摸索出来的一些辨识方法，对于叶鸣来说也具有很大的参考价值。

    比如说对于一个人的辨识，并非仅靠五官特征，叶鸣最大的优势是对声音敏锐，所以听声辨人成为他识别他人的主要方式，但这也导致他在识别他人时经常处于被动局面，如果对方没有出声，他就不可能率先认出对方。

    李西元则认为，一个人的后背体征虽然比五官要抽象许多，但比起五官的微观识别而言，对背影则更趋向于宏观识别，它融合了身体主人的身高、轮廓、气质等各方面信息，更有利于综合地获取此人体征信息，所以背影可以作为仅次于五官的第二辨识方式。

    虽然这种辨识方法会导致错误率上升，但李西元认为，对于叶鸣来说，只要加强对不同人体背影特征的敏锐观察与甄别训练，再加上声音信息的辅助，应该能在一定程度上提高辨识的准确率。

    叶鸣听完李西元的分析，提出质疑：“可为什么非得是背影？观察正面不也可以吗？”

    李西元翻了个白眼：“事实上，看背影比看正面安全，如果你盯着一个女的前胸看，人家不告你耍流氓？”

    叶鸣无言以对，只能在心里默默为自己点蜡，难道以后见了人都先转到对方背后去？别人不把他当背后灵才怪。

    同时，叶鸣在网上也没有闲着，虽然是第一次兼职广播剧策划，但他依靠熟人关系，很快组建了剧组的士大夫团队，邀请柒宗罪担任导演，后期、美工和宣传也都是《蒙面狙击》里面的老朋友。

    至于编剧，叶鸣考虑到原编剧蔷薇是个死忠花露粉，平日里就对花满楼态度比较冷淡，如今他与花满楼搭档主役，怕那妹纸心里有想法，对于私人或者剧组，都不是什么好事。于是他请了以前合作过的一个文笔比较靠得住的妹纸阿追来担任编剧。

    然后是针对剧中各种角色物色合适的CV，叶鸣入圈以来，合作过的CV虽不敢说很多，但也算不少了，由于对声音得天独厚的敏锐度，他几乎对每一个合作过的CV的声音特点都了如指掌，所以很快就在心中定下了部分角色的最佳CV人选。

    至于尚未确定的那部分角色，他便通过海量听剧来进行筛选，一旦确定下来，他便向那些CV发出邀请，而CV们只要不是忙得抽不出空，大部分都会看在他花爷的面子上，欣然应邀。

    于是不过半个多月的时间，《浅阳》剧组已基本组建成型，剧组群里的成员也越来越多，职务标配日渐分明，看起来挺像模像样了。

    李西元算是亲眼见证了剧组的整个组建过程，因为花爷在遇到选角困难时，也会找他一起商量探讨。

    李西元虽然对CV声线的甄别能力不如花爷敏锐，在对于CV的情感表达能力方面，他往往能提出一阵见血的看法。在李西元看来，CV对于一个角色是否胜任，声线的契合度当然很重要，但这并不能成为唯一的判断标准，情感的饱和度才是成功塑造一个丰满角色的重要法器。

    所以当看到剧组初具规模之时，身为剧组元老兼策划协助者的李西元，欣慰之余也默默觉得与有荣焉。

    这天群里大部分人都在线，于是大家凑在一起叽叽喳喳地讨论时事、讨论八卦、讨论即将到来的圣诞节。

    当问及什么时候开工时，策划大人花爷一本正经地说：“第一期的剧本已经出来了，不过考虑到过两天就是圣诞节了，大家先安心过节吧，过完节之后正式开工，到时候希望大家能多花点心思在这部剧上。”

    众人欣然响应：“那是那是，花爷策划的第一部剧，我们当然要鼎力相助。”

    叶鸣在群里胡侃了一阵，抬头看了一眼墙上的挂钟，晚上九点。他斟酌了片刻，然后拿起手机拨了李西元的电话。

    “叶鸣？”李西元的声音很快传了过来。

    叶鸣现在只要一听见李西元的声音，就觉得心情很好，于是勾着嘴角说：“是我。明天你生日？”

    “是啊，你怎么知道的？”

    “何泰告诉我的。”

    “哦，这家伙居然还记得我的生日，真难得。”李西元笑了起来。

    叶鸣意识到自己居然无意中替鹤太岁刷了一下好感度，忙解释：“你的生日实在太好记了，平安夜，谁记不住啊。”

    “那倒也是。”

    “明天有空出来么？给你过生日。”

    “给我过？”李西元有些受宠若惊，“你还是第一个说要帮我过生日的人。”

    叶鸣心中很得意，口中却淡淡问道：“怎么，以前都没有人帮你过？”

    “以... -->>
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