第三十二节 心理异动

    章闻岩内心的情绪化，差点导致了一位重要客户的流失，幸好郝文彬的相助才得以挽回，郝文彬说：“章闻岩，阴天我去攀枝花，跟我一起去吧？”

    踏上远行的火车，章闻岩却是忧心忡忡，郝文彬说道：“电销部撤了，还在郁闷呀？”

    “倒不是因为这事，我只是有点弄不阴白？江阔为什么会那么信任尉迟烽？我给公司提出的方案难道不能改进公司的发展吗？”

    郝文彬摇了摇头，轻轻地叹了口气，“江阔，从来不信任任何人，他相信的只有他自己。”

    “尉迟烽对他鞍前马后的，他什么事情都交给尉迟烽去处理，这难道不是对他的信任吗？你看公司的任何人，提的任何意见，只要他尉迟烽反驳的，有哪一件事情不被江阔驳回的？”

    “那你应该也看到，除了尉迟烽，龙少裕也很被重视，几个大型的银行客户全部交给他在做。”

    “可龙少裕不像尉迟烽那么讨厌，下面的员工几乎都很支持他的。”

    “在小公司里面，你想要上位，必须得得到老板的认可，至于同事之间无关紧要，你看尉迟烽和龙少裕，他们俩都很会处理和老板之间的关系，尉迟烽虽然脾气冲，但做事认真负责很听话，龙少裕笑面虎，既有业务能力又能笼络员工，在老板的眼里，就是需要服从他管束的人。”

    “你我这种人，都不太喜欢受人约束，所以唯一的出路就是要把业务做好。”

    “你难道不希望一个有激情，有活力的团队吗？一个能把公司往前推进的团队吗？”章闻岩激动地说道，“我们在浦东上班，难道只是为了挣那一份工资，不想公司发展的越来越好吗？公司发展好了，我们才会有更好的机会呀！”

    “章闻岩，你这话应该去跟江阔说，无论公司发展的有多好多大，这跟你的关系大吗？公司的哪一位员工，来这里不是为了挣钱的？你的这份心，不是所有人都有的，你为公司付出的再多，公司能给你多大的回报？其他公司可能说不好，可在浦东，江阔就已经阻止了所有人的发展，你能做的，就是把业务做好，拿到你该拿的那份提成，你想的再多，公司的控制权不在你手上，有什么用？你提的意见再好，老板不予采纳，你觉得你操的那份心，老板还会感激你吗？”

    “可我提的所有意见都是为了公司好，这点江阔他自己也认同的呀！”

    “你煽动公司所有的人，来为你的这个提议买单，员工在乎的只是自己的利益，至于公司的发展如何？员工也会有自己的想法，你的提议为了所有的人，可你触及到了老板的利益，你说江阔会同意你的方案吗？”

    “可公司要发展，就必须团结一致，大家各怀鬼胎，能有一个好的发展吗？”

    “章闻岩，你就是对事情太较真了，你处处跟老板对着干，你做的越好老板就越防着你，因为他怕你呀！”郝文彬摇摇头，“你就是一点都不会隐藏自己。”

    “我相信我的真诚，一定会感动江阔的，他... -->>
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