第494章 职员的资金问题

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    “我就觉得不应该批准，我们公司又不是他们的父母，而且就算是他们的父母，也没有听说有替子女还债的义务。”郑纹雅持有反对意见说道。

    她就不像黎应就那么体贴民心，从一开始她就是替叶景诚考虑。叶景诚既然跟港府达成协议，在短期内开发天水围的土地，那肯定需要大量的资金投入。

    虽则说这一份申请需要的资金，相比上百亿的度假村只不过九牛一毛，但是大钱有大钱的用处，小钱有小钱的用处，总归能发挥多少的作用。

    听到郑纹雅如此武断的解释，黎应就好几次想要反驳对方，却又不知道应该怎么开口。

    一则的确如她所说，这件事对公司并不具有义务性，不是必然要帮职员解决经济问题。叶景诚同意这件事，那是对职员的体恤。要是他不同意这件事，那也符合情理之中。

    其次是郑纹雅和叶景诚的关系亲密，郑纹雅又是从叶景诚的角度去考虑，他总不能说唱反调帮老板‘倒米’吧？

    叶景诚尽收这一幕，指定话语权道：“有什么话你就直接说。”

    “是这样的，叶生。”

    眼见目光都聚集在自己身上，黎应就只好硬着头皮说道：“我觉得这一次真的要帮，首先他们都是公司的职员。虽则说我们不是他们的父母，但总要去关心一下他们的状况。”

    “至于怎么帮，我觉得可以用两种方式处理，以新老职员作为区分点，老职员在公司做的时间长，自然可以得到公司更多帮助。而相对入职时间不长的新职员，那公司给予少些的帮助。”

    这个方案是黎应就临时想出来的，是考虑到公司既没有义务帮助职员，而职员又是一间公司的根基，加上他们的确需要帮助，于是找了个折中折的方法。

    “另外是预支金额的问题，这一点没说多与少，老职员可以批给他们一个月工资，新职员批给他们半个月这样，最重要是让他们感受那一份心意，并不是说公司一定要满足他们。”

    为了不让叶景诚觉得他存在偏帮，黎应就追加了一番解释。虽然这种做法看似更形式，而且职员的资金问题依然没解决，但多少能缓解一下他们的面临情况。

    “这样吧，公司方面就不批这份申请了。”思虑过后，叶景诚有了自己的决策。说道：“如果他们真的有资金问题，可以去跟银行申请相关的贷款。”

    “叶生，你不知道。现在的市道很差，很多银行资金都有问题，甚至还找人帮忙催债，哪里还会借钱出来。”

    叶景诚合上文件，说道：“公司可以帮他们担保。”

    “就算公司肯帮他们担保，银行也未必会借钱。”黎应就再一次摇头，或者说不是银行不肯借，而是银行没钱借给人。

    “那间银行是我的。”

    额……

    ……

    ……

    ……

    即刻，黎应就无话可说。(未完待续。)