!”
说罢,起身向外走了。
看着他的背影徐燕张了张,还想在说什么,只是最后还是忍住没有张口......
出来后任小伟没有犹豫,开着车直奔徐燕帮忙过的一家超市,说实话他也是个狠人,省城压根没有他们的店,就算去最近的城市一来一回最起码也得晚上才能回来了。
但现在顾不上这些了,徐燕明显已经退缩了,可以说他现在稍有犹豫,用徐燕带动其他超市提高业绩的目的就彻底失败了。
就算到现在,他依然坚持自己和徐燕是没问题的!
那么问题会出在哪?
过去看看不就了解了!
他不知道未来整个超市行业会怎么样,可看看沃尔码,家乐富还有瑞星他们的情况,也就大致能够了解了。
未来,说白了是个拼服务的时代,现在那些对手在一二线城市争的你死我活,打的也就是品牌管理这两步棋。
品牌,其实就是质量,你来我的店买东西,可以保证你买到的商品都是质量有保障的,当大家都知道这件事情后品牌效应也就出来了。
再说说管理,管理就是管人嘛,如果你以为管理就是单纯的告诉你什么应该做什么不应该做,那就是多特错了,真正的好管理是可以激励员工为自己赚更多钱,没钱一切都是扯淡。
他心里明白,小熊超市现在的优势确实跟抢先哪一步有关,可还有一个原因就是没有像样的对手,一旦拥有了像沃尔码那样的强大对手.....
不改变,依旧只知道打价格战,小雪妈妈今天什么样,明天自己就会是什么样。
像刘佳伟,老妈,小雪妈妈,她们的管理方式,在未来才是失败的关键原因。
当然了,这些都是常规商战失败的原因,像他这样已经拥有了小熊批发这样能够降维打击的杀手锏,就算躺着不动,一二十年内也不会再有对手的。
到曲梁市后,立刻开会....
凡是和徐燕接触过的员工一律参加,会议的主题就是如何提高销售额.....
结果,大家很尴尬!
谁都知道任小伟来的目的,如何提高销售额,如果他们真的知道怎么会让业绩下降?
看到她们这幅样子任小伟很无奈!
来都来了,总得让他有点收获吧,闭嘴不说什么意思?
既然你们不说那我干脆来问好了,半个小时后,还真让他找到了原因!
至于是什么?
很简单,就“努力”两个字!
徐燕和顾客攀谈,用心去为顾客着想,为的什么,不是钱,那是本性使然,所以他愿意为了一块钱去用十二分的力。
而一号店那些员工看到店长身先士卒,也都纷纷努力,结果业绩当然蹭蹭的向上涨,配上收入上的回报慢慢就形成了良性循环。
而他们不愿意,明明了解付出更多,收获就能变多,就是不愿意你能怎么办?
就好像大家都听过好好学习,天天向上,谁又去好好学了!
所以,任小伟得到这个答案,非但没有高兴反而很傻眼,因为这样的答案他完全没想到啊....