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第2358章 女性是一种处境(43)

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    但王皓不在乎,他迟早是要做人上人的,和这些人根本不是一路人,他们排不排斥自己,根本不重要。

    重要的是刷顾陌的声望值。

    没看到每次公司开会,提到他的销售业绩,顾陌的声望值就涨吗?

    工资有什么重要的?没看到他提出不要工资之后,顾陌的声望值又涨了吗?

    只要有了声望值,他就有了一切,那点工资,已经无所谓了。

    王皓就这么跟老黄牛一样拼命的干啊干,每次在他开始开始察觉到不对劲的时候,又会被顾陌另一番洗脑言论迷的晕头转向然后继续为顾陌卖命。

    虽然黑眼圈熬出来了,虽然头发熬秃了,虽然胃病也熬出来了,虽然嘴巴都脱了好几层皮,但是王皓依然无怨无悔。

    顾陌为了奖励王皓,每个月变着花样的给他评各种荣誉称号,什么最帅员工最牛销售最有为青年。

    只有个称号,在公司开会的时候象征性的表彰一下,实质性的奖励,是一点没有的。

    但王皓收获了声望值,王皓高兴啊,他觉得有盼头了啊,更加卖力啊。

    他那种努力程度,已经达到了全公司无人企及的地步,他们完全无法理解王皓脑子里在想什么。

    说实话,公司高层们也不知道王皓脑子里在想什么,看到王皓现在都快疯魔了,他们都有点不好意思了。

    公司高层就王皓事件,赶紧开了个会。

    高层一,“我怎么觉得这个王皓脑子有点不正常?继续把他留在公司会不会出事?”

    虽然当老板的都喜欢不要工资还往死里给自己干活的员工,但谁都知道这是做梦。

    现在出现了这么个人,他们也只有种见鬼的感觉,一点都高兴不起来。

    高层二,“据我了解,他来我们公司之前,刚从精神病院出来。”

    所以王皓是真的有病,真的不能留。

    不然他这么搞下去,来个过劳死什么的,公司都要赔死了。

    众人讨论了一番,最后看向了顾陌,等着顾陌拿主意。

    “就按各位说的办吧。”

    会议结束后,人事部找到王皓,委婉的告诉他,他被解雇的事。

    这消息对于王皓而言如同晴天霹雳,他好不容易把顾陌的声望值刷到88了,眼看这个任务就要完成了,公司竟然要解雇他?

    解雇了他,他还怎么接近顾陌?

    “我做错了什么为什么要开除我?”

    难道是他还不够卖力吗?

    人事部能说啥,总不能说是你太卖力了我们害怕所以把你开除的吧?所以只能找别的借口。

    “我懂了。”

    王皓突然打断了人事部主管,一脸的恍然大悟。

    人事部主管,“……?”

    你懂了什么?

    王皓,“肯定是我身为打工人的觉悟还不够好,我还没有完全的站在公司的立场为公司考虑,所以公司才要开除我对不对?”

    人事部主管总觉得有哪里不对,但又觉得很对,于是只能点头附和,“对对对,就是这样。”

    王皓,“既然这样,那我以后每个月给公司五千块!请公司一定要留下我,让我给公司效力!”

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