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三十九营业部的两个女人（第2页）

林运起身离开了会议室。

庄宇接着说:“我们开业了一个月多几天，现在的存款是2.3亿，贷款是1.4亿，发展势头是非常好的。

服务社全体员工心往一处想，劲往一处使——就是一心想着发展业务。

这也符合邓*平到深圳讲的：‘发展才是硬道理’。

我们现在聚在一块，就是要利用服务社这个平台，发展它，给股东丰厚回报的同时，也让我们大家改善经济待遇，也发财。

是不是？但是，我们看一看一个多月的情况，发展是不平衡的，我们十来个信贷人员，有的差不多上3000万了，有的100万还不到。

这里面可能有个人的方法的问题，能力的问题，勤劳与懒散的问题，等等。

人事部要给信贷部打招呼：三个月内完不成任务的信贷人员要清退，同时可以再进一批信贷员，这就叫做不养闲人，能者上、庸者下。”

……

“夏经理吗？我是余立言。”

一大早，夏天第一个到办公室，听到电话响，拿起电话，传来华侨公司副总经理余立言的声音。

夏天说：“余总早上好！

为什么这么早就上班了？”

余立言说：“还不是因为你呀！

我想问你一下，我的业务员说，大韩公司准备在你那儿做贷款，能做下来吗？”

“余总是不是担心存款没有办法补利差？”

夏天问。

“那当然！

如果做不下来，我把存款划进去，不是被人家打吗？”

余立言说。

夏天如实回答说：“贷款户我看了，项目方面我是同意支持的，但是涉及抵押物是海关监管物资，要海关出证明才可以。”

“是不是做得下与做不下在两可之间？”

余立言关切地问。

夏天说：“这点与你关系不大，我告诉过大韩公司，存款可以进。

就是说，不论怎么样，我会负责把利差打到你公司的帐上。

但是，你必须告诉我真实的利率。”

余立言说：“这样我就放心了！

利率水平还是与上次的一样，今天把700万存款打过去怎样？”

“利率是高了点，可以过来。”

夏天说。