复试安排在周三下午。朱越安排在最后,前面五个都是销售工程师。中午几个人在外面吃完饭回来,眼看电梯门要关住的时候,罗伯特钻了进来。因为他个头高,而且站在前面,电梯信息滚动条便滚进了他的视线。
可不到几分钟,罗伯特便被人叫走了,我佯装不知;看看该轮到朱越了,我是不是该过去“陪试”呢?正踌躇之际,戴维已经拿着几份简历走过来了。
“面试完了?”我惊讶地问。
“你说得没错,张霏不愧是上中出来的人,一看智商就很高;这个朱越很有亲和力,是块搞人事的料。”戴维说着,还开玩笑似的加了一句,“我很喜欢他!”
我闻言心下暗喜,问:“那其他的呢?”
戴维把那几份简历在桌上铺开,挑出其中两份道:“史玉良和季涛还行,虽然还差了点什么,至少还凑合吧。”
只要完成任务录取就行,管它什么凑合不凑合。“只是,”我问,“这个黄睿,他有过5年的销售经验……”
戴维笑道:“这个人,一开始我也觉得不错,人也机灵——太机灵了,我怀疑他说的都是不是真的!一开始就有这种不信任的感觉很不好。上海人才很多的,再找找看吧。”
我说:“行,其他的我再继续找,史玉良这几个我马上就去通知他们。”
戴维道:“等等吧,过两天再通知吧。”
我答应了一声,明白他的意思是公司还是要注意矜持一点,就说:“也好,待人数多一些,好一起安排他们入职。就是销售助理,罗伯特那边希望能尽快入职。”我边说边抽出一份简历递给戴维,“我了解了一下,这个尤艳因为已经辞职,随时都可以上班。”
戴维大约瞄了一眼,问道:“也是知青子女?”
我说:“是的,在山西长大的。”
“马上通知她来上班。”戴维道,“上海本地的女孩子太娇气,外地的女孩子做事又缺点Commensense(常识),知青子女一般都吃过苦,不用太费心调教,就知道怎么做事。”
事实证明,戴维说得没错,知青子女在上海的写字楼办公室是最易上路的人。
尤艳留着时髦的细卷花头发,中等身材,穿米色职业套装,说话声音粗大,显得非常爽气的女人,而且什么事仿佛很在行的样子。她第一天便和艾丽尔一见如故,后来有人说是因为她家拆迁前和艾丽尔家住一个弄堂。她们还一起谈规矩,讲礼仪,对伊可兹的一些事情会会意地撇撇嘴,摇摇头。但是对于我第一个招聘进来的人,公司上下取得空前一致的赞同。
我立即想起许立峰的托付,不知他现在情况怎么样。但是,我拨通他的电话,得知他现在依然没找到工作,便说:“即便不是到伊可兹,有些面试求职的心理也可以切磋交流一下。”许立峰道:“行,我天天呆在家里,整个人都快废掉了,正好来聆听指导。”