第40章 人际关系的博弈

    在职场上，在关键时刻如何与自己朝夕相处的同事博弈，如何同上司博弈下属博弈，如何做到共同合作互惠双赢的正和博弈，实在是人事经理必修的课程。

    其实，人际合作就是各取所需。

    其实我只需花半天时间理清目前人事部的工作头绪，做好工作安排，强制下属执行，若不执行，后面不是还有戴维吗？我害怕小事麻烦他，殊不知，如果此类小事麻烦他几次，规矩做出来了也许以后就不需要请他出山了。

    当然也许是我当时自己也没能把人事部的工作看透的缘故吧。

    “有人的地方就有矛盾，有矛盾就要斗争。要以斗争求团结，不能以团结求团结。”这句话是时刻放在心中的，可我在王颖的外柔内刚面前，最终还是毫无原则地放弃了自己作为直属上司的权利。

    叫不动王颖，很多琐事只得亲力亲为。难怪很多公司找人都要有经验的——工作的事情并不难，但是经验重要。

    下午我已经安排好有人要来公司面试，于是叫小蔡把支票送过去。艾丽尔一旁听说，忙道：“不行的。平时前台就不能离岗，何况早就说好了她今天要帮我盘点办公用品的。”

    我说：“你们现在不还没开始吗？陈师傅就在楼下等，去去一会儿就可以回来了。”

    艾丽尔道：“照这样说，你那个面试的人不也没来吗？来了让他等等好了……哈哈，那样不好是吧；或者你明天送过去不行吗？”

    我无奈道：“那不又得重新申请车辆吗？再说明天陈师傅还不一定有空，而社保中心那边22号就不办这个了。”

    艾丽尔又笑道：“苗经理要车，陈师傅敢没空吗？你们王颖呢？”

    “她？”我切了一声，不提她也罢，“别叫我苗经理，而且我也不是纪璇。”

    小蔡一直听着我和艾丽尔的对话，这时插口对艾丽尔道：“那些盘点我已经做得差不多了。”又问我，“去那边来回两个小时够不够？”

    我说：“应该差不多，都弄好了，送过去就行。”

    小蔡道：“那你给我吧，不过，你得叫人帮我到前台这边守着接听电话。”

    我大喜过望，立即应允，随即把支票递给她。一直见她笑呵呵而去，才发现艾丽尔不知何时已经走开。瑶瑶道，“你多久没去财务报销了？”

    “我最近不怎么出差。”我说。

    “那难怪了。”瑶瑶说。

    她这话中有话！我说：“不过，为了个支票的问题，财务那边让我来回跑得够呛。”

    莫妮卡立即回去主动请缨帮鲍勃贴发票，然后再把自己的放进去，七七八八加一起，足足贴了一上午，凑足万把块，趁马丁戈雷不在，然后很低声下气地跑到财务部请求报销。

    “可以。”董薇接过去看了一眼，“对不起，你贴得不对。”面无表情地把票据递还给莫妮卡。

    “不好意思，这是鲍勃的，他现在这些事都扔给我……”莫妮卡继续低声下气，“你看，这么多，贴得太密实了，再把它们全从单子上弄下来，恐怕发票都要弄坏了。”

    想拿鲍勃出来压人？董薇拿眼睛瞟了一眼发票，拿杯子喝了口水，说：“贴左边。”

    莫妮卡将低声下气进行到底：“可是，以前我这样贴也可以的……”

    “以前是以前。”董薇说完，摇了摇手中的杯子，对莫妮卡说道，“我去倒点水。”