第53章 十面埋伏 2

    严正没有回答，对此不置可否，而是笑着放下了杯子：“一个好的管理者，一次只能做好一件事。更何况我不是一个好的管理者。这几个月来，我同时忙着六七件事，结果可想而知，每一件事都不会得到最佳的结果。虽然现在看起来公司的状态不错，但其实本是可以更好的。”

    赵艺：“我同意你的说法，但那指的是中层管理者，作为一个公司的决策层，你必须同时负责各个方面的事情。”

    严正：“你说得也没错。但是你要知道的是，在滨海市公司，我们是没有真正意义上的中层管理者的，这方面的招聘工作始终没有好的收效。所以我既是决策层，又是执行层，也就很难专心地做好每一件事了。”

    赵艺：“那就是你的问题了，你为什么不招人呢？”

    “是的，我承认，我这段时间最大的不足就是在人员招聘上没有尽快有些成绩，也就导致了我现在这么被动。”严正非常遗憾地摇了摇头。

    赵艺笑了笑：“你也别太谦虚了！没人帮你，你还不是一样把公司做得这么好？！哪件事也没有耽误，不但超额完成了预期的任务，还锻炼了队伍。就算你现在不在，我相信你的队伍一样能够做得不错，至少几个月内都没问题。”

    严正也笑了笑，“还是你了解我呀！不过你太聪明，我将来娶老婆一定不要你这样的，哈哈。”严正喝了口酒接着说，“我的确很骄傲自己能带着一群学生兵把公司带到目前的高度，至少说明他们的执行力还是可以的。但是你要知道，过去这段时间是我在前面拉着他们向前跑，有些拔苗助长的感觉。这样做一定会有后遗症的。公司目前的规模下，这样做没有问题，但是要是以上市为目的，公司需要在短时间内迅速上升到一个高度，包括销售层面和管理层面。现在的团队是远远达不到这个高度的。”

    赵艺：“所以你就离开？这说不通呀！”

    严正：“我当然不是离开。刚才说我的最大不足是人员招聘上的进度慢，第二个就是没有给Tim足够的表现机会。”

    赵艺马上帮他鸣不平：“还没有吗？我在网上看到的都是关于他的报道，根本没有提你的名字呀！还不够吗？”

    严正：“哈哈！你看到的只是一方面。Tim虽然不是我的老板，我们是合作伙伴关系，但是毕竟现在他是CEO。而他又是一个喜欢表现的人，我本该给他更多的机会表现。这样才能最充分地利用他的优势，同时规避他的缺点给公司带来的损害。你看到的，是对外的报道和宣传，我已经把所有的机会都让给他了，以满足他的表现欲。但是在公司内部的问题上，我前一段还是表现得有些过多了，结果就是公司的所有人认为我是公司领导，这会让Tim觉得很没面子的。”

    赵艺：“公司的领导本来就该是能者居之，为什么你一定要让着他们呢？”

    严正笑了笑，接着说：“第一，我们是朋友，是合作伙伴，至少现在还是。第二，任何一个公司，在它的不同的历史阶段，都需要不同类型的领导。现在的亚联还是在创业阶段，这个阶段的公司需要的是更有激情有冲劲的创业型领导，不计过程，注重结果，带着大家向前冲。说白了，就是那种能够画饼，又能让别人相信这张饼的人。这一点，Tim比我做得好。等公司到了第二个阶段，稳定发展时，则需要真正的管理型领导。所以从这个角度讲，我展现自己的能力有些过早了。这样会欲速则不达的。我们的目标是一致的，是为了公司能够迅速发展，谁当领导我不在意。但是如果因为领导之间的矛盾问题，而导致了公司内部的不团结，最终影响到项目的发展，那就太得不偿失了。如果公司都没了，当总裁又有什么意义呢？”

    赵艺点了点头：“对！”

    严正：“所以呢，我希望能够通过一系列的措施来弥补我前一段落下的功课。我需要Tim和Steven两个人在滨海市，而不是在美国那里享福。因为有他们在，我对董事会和对冯董那边就有了他们来做缓冲。而他们又是很在意个人利益的，所以他们一定能够保证这边公司在资金上的需求，而不需要我每天去向冯董和马明耀要钱。同时，公司的各项规章制度我已经搞得差不多了，他们怎么折腾，应该对这些制定好的东西是没有兴趣去推翻重来的。Steven这个人，挣钱不一定行，但是如何管钱，他可是一把好手，对于这些制度，一定能够执行得很好，甚至比我还好。

    未来公司最大的开... -->>
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