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第四章 他也是火工系（第1页）

这五个人张扬以前没见过。

听老周说，他们名义上是SG分部和RTS分部的新队员，几个月前新招的，没从本部待过一天，被送去某训练基地几个月，是副总特地找来的。

难怪穿着统一的黑色作训服，着作训帽，弄得很正规，神秘兮兮的。

“知道了。”

张扬表示明白，心中已经大概有了想法。

在龙通海的主持下，考核顺利开始，第一项是理论问答，大概就是武器辨识之类，很基础的东西。

然后就是选择一套武器，进行分解结合。

第三项是自选武器模拟射击。

三项分别计算分数，满60分可进入下一轮，到最后，选出五人，作为一队队员。

待遇极佳，独立宿舍，专用训练设备和直播设备，年薪百万。

但竞争激烈，其余分部队员，也可利用业余时间前来训练，每月进行考核，一队队员有淘汰的可能。

“啧，真阴险。”

张扬回过味儿来，原来副总老早就布好了局，挑了五人作为队员，并且接受了专门训练。

这些人比起普通的队员，自然高了好几个档次。

按照副总的计划，接受过训练的五人来参加考核，自然是十拿九稳。

等到他们入选一队，就算老周是总监，实际上仍然啥也不是，队伍还是被副总牢牢控制。

一盘大棋。

难怪老周能放下身段，无视规则，主动跑来我的宿舍谈话。

原来是走投无路啊。

张扬也明白，自己的处境比起老周，也没强到哪里去。

自己之所以恰好和此五人同组，怕是有副总从中作梗。

正想着，前面的考核组，以及围观群众那里，传来欢快的笑声——

不用想，定是有人闹了笑话。

很明显，三项考核内容，除了分解结合和射击之外，其他的考核都没有明确的评分标准。

在没有明确标准的时候，人员之间的实力对比，就是影响评分的重要因素。

把他张扬，从未接触过现代军事的小白，放在经受过专门训练的队员里，那就是乌鸦落入凤凰群。

侮辱性极强！

张扬已经能想象得到，从夺冠拿FMVP到和领导闹翻，再到刚才和龙通海互动良好，实际上已经引起了很多人的不满。

等会儿若是考核时再出丑，只怕……

前三组的人，除了第一组在考核之外，剩下两组都在观摩考核，算是提前熟悉熟悉题目。

可第四组的人，包括张扬在内，却稳如泰山，神色自若。

边上那五个人是一组，低声兀自讨论着，看都不看张扬，把他压根就没放在眼里。

事已至此，老周也不避嫌，主动和张扬站在一块，还问他要不要去看看。

张扬摇摇头：“不需要。”

很快，前方就传来了考核结果：