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第72章 功成名就

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这还是半年而己。

    星林市是河丰县的受管县,经济指数也翻一番。得到省委省府的肯定。

    7月中旬,华记城按照楚东恒的建议,做了一份河丰县各基层人员调整规划上报星林市。星林市召开常委会表决,全票通过华记城河丰县基层人员调动决定并上报省委和省府。

    省委和省府同意河丰县委基层人员调整决定。因为河丰县这一次基层人员调动动作之大,创破全国记录,所以不得不慎重。

    毕竟被调整的人员不一定愿意,有些人会找老关系阻挠;有些人找关系想去他们认为好点的地方。有些人会借机闹事,这一系列的因素不得不考虑。

    不过不管是星林市委还是省委,权当做一次尝试,以河丰县做为试点,给予极大的支持。

    就这样在星林市、省委支持下,华记城在河丰县基干部进行大刀阔斧的行政改革,过程中和他们预想的差不多,被调整的人员不一定愿意,有些人会找老关系阻挠;有些人找关系想去他们认为好点的地方,有些人会借机闹事。

    不过在星林市委省委支持下,到了9月初,河丰县对行政人员的调岗才结束。谷雨镇人员动作最大,从镇党委组和镇政府调出8人。

    镇委党委书记严冬福调河丰县任常委副县长,负责各乡镇经济发展改革,因为严冬福在推进谷雨3.5发展规划中与楚东恒搭配默契,心得最深,让他总揽乡镇经济推动建设最合适不过了。

    谷雨镇由柏强任镇党委书记,杜丽凤任镇长,其他人基本都调出谷雨任一、二把手。在驻各村委会那7个支村委支部书记首接任副镇长或者委员。

    驻村委人员得重新招聘,毕竟承诺给那些村企,为他们保驾护航3-5年。在重新招驻村支书时,热闹场面不是当时可比的;

    当招驻村支部人员时需要去做思想工作,现在是7个名额,竟然有大大几百人报名,有些还是从河丰县城的人。如果不规定只有河丰户籍人员可以报,恐怕报名人数多出几倍了。

    所有谷雨镇原有的干部级都升一级,调出的人员首接就是各镇的一、二把手。

    谷雨镇的干部不得不感叹,努力了就有收获,都由衷感谢楚东恒,过来主持谷雨工作不到一年,谷雨人民生活得到极大的改善;干部也得到别人挖苦心思得不到的岗位,还不用找关系、不花一分钱,竟然都官升一级。

    让各个乡镇羡慕得首流口水。

    感受最深的是副书记常令森,他50岁了,以为上升无望,没想到他还能任一镇的党组织书记。

    不过,他们也付出别人几倍的努力,不然,短短不到一年的时间,不可能让谷雨得到如此发展,应了那句话,越努力越幸运。

    河丰县的基层行政人员试点成功,奠定了华记城进入省委重点培养的干部位置。由于严冬福任常委副县长,楚东恒结束了他在河丰县副县长的挂职,暂回省委干他的秘书。
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