不需要在政斧的组织下出国考察、参观学习。
每年的子公司之间,都有一定的交流名额,这些本身就是学习了。
再说了,当初的出国考察,就是为了增长见识,发散思维,避免一些人的眼光太过局限。但是现在这些完全都可以通过网络了解,绝对不比出国见到的少。
更何况,你出国考察,就真的能学到对方的核心优势?哪个企业的核心优势会摆在明面让你参观?倒是曾经华夏的先进企业特别欢迎国外的宾客参观,认为是一种荣耀,结果核心技术什么的都泄露了!
“还有那些地方政斧总是找我的子公司进行募捐,我承认,那些子公司赚的是很多,但是有些公司投入也很大。”
比如有的企业在做技术研发,投入费用本身就非常高。捐钱当然还是能做到,不过捐了钱,企业的账面纯利润就少了许多,给予职工的奖励就要减少。
对于冯宇来说,别说捐千八百万了,上亿的捐款他也不是第一次了,相比于他的资产,这不算什么。
但是以企业名义捐款,捐款额度还那么高,对企业的职工收入就有影响了,这对那些职工是非常不公平的。
不管职工是否拥有企业股份,这都影响他们的最终收入。他们才是给企业创造利润的最直接的人,凭什么要他们减少收入?
冯宇发现,这些年他好像有些太好说话了,有的人就有些得寸进尺。捐少了,居然还不满意。
企业赚的钱,凭什么一定要捐出去?那些当~官的,为什么不把自己的收入捐出去?
张瑞强听到这些,眉头皱的越来越深,冯宇的企业,都受到这些影响了吗?那其他人的企业,该会是什么样?
“这些事情,我会过问的,不会让做出贡献的人吃亏。”
冯宇想了想,又说道:“你发现没有,现在我们国家有许多官~员的妻儿,都出国了,这就是一个很大的问题。”
“我不否认,一些国家的教育资源可能比我们国家的更好一点,但是应该想一想,他们的子女哪儿来的钱享受那些?”
“他们花完了这些钱,不应该找他们追偿吗?他们享受了利益,就应该承担相应的责任。网上都怎么说的,你或许也能看到,网民管那些人,叫做L官!”
“还有一些贪~官,就是借着出国考察的机会,突然消失了。拿着我们纳税人的钱,肆意挥霍享受。”
“古时候都有质子什么的办法,现在看起来很不符合人权,但是我们可以变通一下。至少子女在国外的,是不应该允许出国考察的!”
张瑞强闭上眼睛,深吸一口气:“这些事情,我们已经开始做了。但看来我们的工作还是不到位,一些事情还不够清楚啊。”
冯宇叹了口气:“老张,别让自己太累了。你也是人,不是神。不过这些问题,我认为应该从根本思想上解决。”
有人说华夏官~员问题多,根本原因就是工资收入与可支配资源之间巨大的落差。一个月薪万元的人,可以轻易的审批上亿元的项目,从中伸伸手,随便就能划拉上百万。
这些问题,上头考虑解决去吧,冯宇不再体制内,可能不太了解情况,也不想过多掺和。
这段时间他也又该忙了,李超人在英国的投资,已经开始了……